もうそこがゴールであり、微調整はできても 10年後を見据えた大きなかじ取りができない 自分の判断で、周囲の5060代部長クラスの給料減る・リストラするかと思ったら 大きなリスクとった行動とらないよね それが30代の若手にとって次第に会社が衰退すること…

稼働率は100%にしてはいけない。 世の中にはこうした研究があるのに、産業界ではいっこうに気にしないどころか、知ろうともしない様子 男も女も若いうちにサッサと動きだし、早目に結婚したほうがリスクは小さいです。手をこまねいていると取り返しのつかな…

付加価値労働生産性は業務効率より産業構造による。 まず日本は製造業中心で中小企業が多い。 大企業の生産性は諸外国と遜色ないが中小企業の生産性が目立って低い。 そして税制上、日本では中小企業であることにメリットがある。 ミクロ的には社内政治が横…